Structure / Кафедри університету / Державного управління і місцевого самоврядування / Магістратура публічного управління / НОВИНИ / Лекція на тему: «Механізми формування і розвитку корпоративної культури в умовах реформування державного управління» |
Лекція на тему: «Механізми формування і розвитку корпоративної культури в умовах реформування державного управління»
Created 04.07.2017 10:55
17 вересня 2015 року завідувач кафедри державного управління і місцевого самоврядування Херсонського національного технічного університету д.держ.упр., професор, заслужений працівник освіти України І. П. Лопушинський для працівників апарату Херсонської обласної державної адміністрації прочитав лекцію на тему: «Механізми формування і розвитку корпоративної культури в умовах реформування державного управління».
Відкриваючи заняття, керівник апарату Херсонської обласної державної адміністрації В. І. Ключевський звернув увагу присутніх на те, що сучасний світ, який динамічно розвивається, диктує всім потребу оптимізації, підвищення ефективності діяльності і пошуку резервів для якісного управління. Це особливо важливо для державної служби, яка взаємопов’язана з усіма галузями життєдіяльності суспільства, і, по суті, забезпечує дихання всьому суспільству країни, а також здатна безпосередньо впливати на вкрай необхідні модернізаційні процеси в Україні.
Керівник апарату ОДА наголосив на нагальній потребі формування відповідної корпоративної культури, що дозволить забезпечити єдність дій шляхом розуміння всіма державними службовцями своїх соціальних ролей, усвідомлення та прийняття ними спільних цінностей і норм.
У ході лекції відбувся зацікавлений обмін думками про потребу формування відповідної корпоративної культури як системи цінностей і переконань, що поділяються всіма працівниками системи державного управління, зумовлюючи їхню поведінку та вид професійної діяльності.