|
Про університет / Новини університету / ДОСВІД ХНТУ ЩОДО РОЗВИТКУ КОМАНДНОГО ЛІДЕРСТВА ТА УПРАВЛІННЯ СТІЙКІСТЮ В СКЛАДНИХ УМОВАХ |
ДОСВІД ХНТУ ЩОДО РОЗВИТКУ КОМАНДНОГО ЛІДЕРСТВА ТА УПРАВЛІННЯ СТІЙКІСТЮ В СКЛАДНИХ УМОВАХ
16 жовтня на запрошення Хмельницького національного університету Лариса Пономаренко, в.о. завідувача відділу з навчально-наукової роботи і міжнародної діяльності ХНТУ, виступила спікером на панельній дискусії щодо стійкості та лідерства в умовах викликів та випробувань. Захід проходив в рамках міжнародного проєкту «3R SheLeader», організованого для жінок-лідерок у сфері вищої освіти, який реалізується у партнерстві ХНУ та Бангорського університету (Уельс) за підтримки British Council.
Головною метою зустрічі було проаналізувати поняття стійкості як важливого компонента лідерства в умовах нестабільного середовища та поділитися досвідом з формування особистої та командної стійкості.
Спікерами панельної дискусії стали представники українських організацій. Крім ХНТУ, участь взяли також Алла Красуля, начальник управління міжнародного співробітництва СумДУ, та Єлизавета Борискіна, експертка ГО «Women’s Lobby», яка працює над конкретними змінами в громадах, політиці та щоденному житті в частині ролі та можливостей для жінок. Спікери розповіли про випробування, через які проходять українські освітяни під час повномасштабного вторгнення, що допомагає українським університетам та їх лідерам вистояти і розвиватися, та які уроки жінки-лідери отримали через непростий досвід керування командами в складних умовах. Зокрема був представлений досвід ХНТУ щодо релокації закладу, зміни керівництва та збереження колективу в умовах суцільної невизначеності.
Катерина Скиба, проректор ХНУ, фасилітатор заходу, створила атмосферу довіри та дружньої підтримки, що дозволило учасницям з Уельсу та України отримати задоволення та максимальну користь від спілкування та обміну досвідом і практичним порадами, як залишатися лідером і стати сильнішою, не втративши себе.
|
|
|
|
