Під час зустрічі були обговорені рекомендації щодо удосконалення освітньо-професійної програми для магістрів «Публічне управління та адміністрування» із урахуванням сучасних вимог ринку праці. Зокрема, було звернуто увагу на якість та вимоги до професійної освіти для державних службовців різних рівнів та посадових осіб місцевого самоврядування в системі реформ в Україні. Важливим аргументом щодо необхідності здійснення постійного моніторингу та оновлення освітньої програми є достатньо високий показник працевлаштування випускників програми за фаховим спрямуванням.

Щодо якості підготовки фахівців з публічного управління та адміністрування в Херсонському національному університеті роботодавці високо оцінюють компетентність викладачів кафедри державного управління і місцевого самоврядування, натомість звертають увагу на вдосконалення програми навчання до потреб ринку праці та проблемам сьогодення. Так, слід посилити вимоги щодо вивчення англійської мови, бюджетування, електронної демократії, багаторівневого врядування та запобігання корупції. Роботодавці відмітили високу підготовку студентів з питань європейської інтеграції, систем українського законодавства, принципів належного врядування та аналізу політики.