|
Structure / Кафедри університету / Кафедра державного управління і місцевого самоврядування / СТЕЙКХОЛДЕРИ / С4 (053) Психологія |
С4 (053) Психологія
|
Спеціальність С4 (053) Психологія. Психологія управління (Магістерська програма) Розуміти людей. Вести команди. Керувати змінами. Сильне управління починається з розуміння поведінки людей. Освітня програма «Психологія управління» поєднує психологічну підготовку з інструментами впливу, переговорів, медіації, командної взаємодії та розвитку організацій. Це магістратура для тих, хто хоче професійно працювати з людьми – у бізнесі, публічному секторі, освіті, соціальній сфері, консалтингу або власній практиці в межах набутих компетентностей. |
Кому підійде ця програма?
Психологам, які прагнуть спеціалізації в організаційному та управлінському контексті. Керівникам і тим, хто готується керувати командами та змінами. HR-, L&D- і комунікаційним фахівцям, консультантам та медіаторам. Фахівцям публічного й соціального секторів, які щодня працюють з людьми. Тим, хто бажає пізнати себе.
Компетентності, які працюють у реальному житті
Що ви навчитеся робити?
Програма формує баланс професійних інструментів і людських навичок: від аналізу поведінки та досліджень – до переговорів, лідерства й етичної комунікації.
| ПРОФЕСІЙНІ ІНСТРУМЕНТИ |
НАВИЧКИ ВЗАЄМОДІЇ |
| Психологія управління – аналіз поведінки людей у командах та організаціях, розуміння мотивації й групової динаміки. Психологія впливу – вибір відповідальних способів переконання, комунікації та взаємодії. Переговори й медіація – підготовка до складних розмов, робота з інтересами сторін і конфліктами. Іміджеве консультування – аналіз і формування професійного та організаційного образу. Дослідницькі методи – постановка проблеми, збір і осмислення даних, підготовка обґрунтованих висновків. Психосоціальні інтервенції – проєктування підтримувальних дій у межах професійної компетентності психолога. |
Лідерство – здатність бачити потенціал людей, мотивувати та підтримувати відповідальність у команді. Комунікація – уміння слухати, ставити точні запитання, давати зворотний зв’язок і презентувати рішення. Критичне мислення – аналіз ситуацій без поспішних висновків і вибір аргументованих рішень. Емоційна саморегуляція – стійкість у напружених ситуаціях і уважність до психологічних меж. Крос-культурна чутливість – повага до відмінностей і робота в різноманітних командах. Професійна етика – відповідальне застосування психологічних знань та захист гідності людини. |
Освітньо-професійні програми
Освітня програма – це структурований курс навчання, який визначає перелік дисциплін, компетентностей та вимог для здобуття певного рівня освіти. Університетська освіта зазвичай поділяється на два основні рівні:
Бакалаврат – базова вища освіта, що триває 3-4 роки. Вона забезпечує фундаментальні знання та практичні навички, необхідні для старту кар'єри або подальшого навчання.
Магістратура – поглиблений рівень освіти, що триває 1,5-2 роки. Вона дозволяє розширити спеціалізацію, займатися науковими дослідженнями та підготуватися до управлінських або викладацьких посад.
Денна або заочна форма навчання. Для окремих категорій вступників можливе фінансування навчання за ваучером Державної служби зайнятості.
| Назва освітньої програми |
Освітній ступінь |
Форма навчання |
Термін навчання |
Вартість навчання |
Обсяг |
| Психологія управління |
Магістр |
Денна |
1 рік 4 місяці |
65 550 грн./рік* |
90 кредитів ECTS |
| Психологія управління |
Магістр |
Заочна |
1 рік 4 місяці |
33 500 грн./рік* |
90 кредитів ECTS |
ВСТУП НА НАВЧАННЯ
Як вступити: маршрут для другої вищої освіти
Нижче подано алгоритм із наданого інформаційного файлу для вступників на базі диплома спеціаліста або магістра, зокрема тих, хто планує скористатися ваучером Центру зайнятості.
- Створіть електронний кабінет вступника на порталі ЄДЕБО: cabinet.edbo.gov.ua.
- Зареєструйтеся на фаховий іспит в електронному кабінеті.
- Складіть фаховий іспит. Посилання на консультацію та іспит надсилається на електронну адресу, зазначену під час реєстрації кабінету.
- Подайте заяву на вступ до ХНТУ через електронний кабінет, обравши спеціальність С4 «Психологія» та освітню програму «Психологія управління».
- Стежте за статусом заяви. Рекомендації до зарахування з’являються кількома хвилями.
| Швидкі посилання: Електронний кабінет вступника ЄДЕБО, Інформація вступнику на сайті ХНТУ |
ФІНАНСУВАННЯ ТА ЗАРАХУВАННЯ
Ваучер Центру зайнятості: що робити далі
Подайте заявку на ваучер паралельно із заявою на вступ. Це можна зробити онлайн на сайті Державної служби зайнятості або особисто в будь-якому центрі зайнятості.
Після рекомендації підтвердьте вибір місця навчання, наклавши КЕП на заяву зі статусом «рекомендовано». Потім надішліть приймальній комісії пакет документів і підписані договори за інструкцією, яку отримаєте електронною поштою.
Очікуйте зарахування. За наданим графіком зарахування вступників, які навчаються за ваучером, відбувається кількома хвилями з 31 серпня до 10 жовтня.
Що підготувати для звернення по ваучер:
- Паспорт і реєстраційний номер облікової картки платника податків;
- Документи про освіту;
- Трудову книжку або інші документи про зайнятість;
- Довідку ВПО чи інший документ, що підтверджує право на ваучер – залежно від вашої категорії.
Ваш наступний крок. Перевірте строки, підготуйте документи й оберіть програму, яка допоможе краще розуміти людей і впевненіше працювати з командами та змінами.
Основні дисципліни та предмети спеціальності
Дисципліни, що формують профіль фахівця
Навчальний план поєднує фундаментальні дисципліни з прикладними курсами, безпосередньо пов’язаними з управлінням людьми, комунікаціями та психологічною підтримкою.
|
|
| Практична підготовка та атестація |
||
| 6 ECTS |
Передатестаційна практика |
Застосування знань у професійному контексті та захист звіту. |
| 1,5 ECTS |
Атестаційний екзамен |
Комплексна перевірка сформованих компетентностей. |
| 13,5 ECTS |
Кваліфікаційна робота |
Самостійне дослідження актуальної психологічної проблеми та публічний захист. |
Після навчання
Професійні напрями, у яких можна розвиватися
Магістерська підготовка з психології управління розширює професійний інструментарій для роботи з людьми й організаціями. Конкретна посада залежить від попередньої освіти, досвіду, вимог роботодавця та, за потреби, додаткової спеціалізації.
Психолог в організації або установі – супровід працівників, адаптація, комунікації, профілактика напруження та професійного виснаження.
HR / People & Culture / L&D – відбір, адаптація, розвиток персоналу, оцінювання, навчання та робота з командами.
Організаційний розвиток – діагностика командної взаємодії, підтримка змін, корпоративної культури й лідерства.
Переговори та врегулювання конфліктів – підготовка переговорів, фасилітація діалогу й медіаційні практики в межах відповідної кваліфікації.
Комунікаційний та іміджевий консалтинг – робота з професійним образом, репутацією й психологією сприйняття.
Дослідження та освіта – аналітичні, наукові й викладацькі траєкторії за умови виконання встановлених професійних вимог.
Чому ця спеціалізація актуальна?
Організації дедалі частіше потребують фахівців, які розуміють не лише процеси, а й людську поведінку: як люди приймають рішення, реагують на зміни, взаємодіють у конфліктах і відновлюють працездатність після стресових подій.
Психологія управління дає мову та інструменти для цієї роботи – від діагностики ситуації до побудови комунікації й підтримки командних рішень.
Професійне середовище програми
До Ради роботодавців спеціальності залучені представники Херсонського міського психіатричного центру, психологічного центру Content, консультативної поліклініки та групи психологічного відновлення Збройних Сил України. Їхня участь допомагає співвідносити зміст програми з реальними запитами професійного середовища.
Професійні можливості (працевлаштування) студентів після закінчення навчання
Можливі доходи після навчання
Зарплата залежить від досвіду, міста, формату роботи, галузі та масштабу відповідальності. Нижче – відкриті орієнтири Work.ua за вакансіями в Україні станом на липень–серпень 2026
| Психолог Середня заробітня плата: 20 000–40 000 грн Медіанний орієнтир: 22 500 грн Психологічний супровід в установах, освіті, громадському секторі або бізнесі. |
HR-менеджер С ередня заробітня плата: 20 000–55 000 грн Медіанний орієнтир: 32 500 грн Підбір, адаптація, розвиток персоналу та підтримка командних процесів. |
| Рекрутер Середня заробітня плата: 20 000–55 000 грн Медіанний орієнтир: 33 000 грн Пошук і оцінювання кандидатів, комунікація з командами та роботодавцями. |
Менеджер з навчання персоналу Середня заробітня плата: 17 000–65 000 грн Медіанний орієнтир: 37 500 грн Проєктування навчання, розвиток компетентностей, оцінювання ефективності програм. |
| Бізнес-тренер Середня заробітня плата: 17 000–65 000 грн Медіанний орієнтир: 37 500 грн Проведення тренінгів із комунікації, лідерства, переговорів і командної взаємодії. |
Бренд-менеджер Середня заробітня плата: 22 000–78 000 грн Медіанний орієнтир: 44 600 грн Позиціонування, репутація, психологія сприйняття та координація комунікацій. |
| Джерела зарплатної статистики: Електронний кабінет вступника ЄДЕБО, Інформація вступнику на сайті ХНТУ |
Відгуки випускників спеціальності С4 (053) Психологія. Психологія управління
Відгуки випускників 2025 року
| Тетяна Малахова Випускниця 2025 року “Навчання допомогло по-новому подивитися на роботу з людьми: уважніше бачити мотивацію, краще будувати комунікацію та впевненіше діяти у складних управлінських ситуаціях.” |
Олена Мочалюк Випускниця 2025 року “Для мене найціннішим стало поєднання психології з практикою управління. Знання з переговорів, впливу та командної взаємодії можна застосовувати і в професійній діяльності, і в щоденному спілкуванні.” |
| Юлія Петриченко Випускниця 2025 року “Програма дала системне розуміння поведінки людей в організаціях. Особливо корисними були теми психології управління, іміджу та крос-культурної взаємодії.” |
Анатолій Віремейчик Випускник 2025 року “Навчання стало можливістю структурувати власний управлінський досвід і доповнити його психологічними інструментами. Це допомагає точніше аналізувати ситуації та відповідальніше приймати рішення.” |
| Дмитро Кущ Випускник 2025 року “Найбільше ціную прикладну спрямованість програми. Переговори, медіація, психологія впливу й робота з груповою поведінкою формують навички, потрібні у сучасній команді.” |
Оксана Проніна Випускниця 2025 року “Ця програма дала мені більше впевненості у професійній комунікації та розумінні людей. Навчання мотивує розвиватися далі й застосовувати психологічні знання етично та усвідомлено.” |
Контактна інформація
| Приймальна комісія ХНТУ: м. Хмельницький, вул. Кам’янецька, 110/1 |
|
| Телефон: +38 (0382) 77-35-65 Email: kntu@kntu.edu.ua |
Офіційна сторінка освітньої програми «Психологія управління» |






