Network Resources / Electronic library / Анотований бібліографічний запис електронної версії монографії / Кафедра менеджменту, маркетингу і туризму / Теоретичні підходи до формування збалансованої системи управління трудовим потенціалом (2009) |
Теоретичні підходи до формування збалансованої системи управління трудовим потенціалом (2009)
Назва: |
Теоретичні підходи до формування збалансованої системи управління трудовим потенціалом. Коллективная монография: Управление социально-экономическими системами: проблемы и решения |
Автори: |
Савіна Г.Г., Зайцева О.І. |
Бібліографічний опис: |
Савіна Г.Г., Зайцева О.І. Теоретичні підходи до формування збалансованої системи управління трудовим потенціалом. Коллективная монография: Управление социально-экономическими системами: проблемы и решения [Текст] / Под общ. ред. Е.В. Мартяковой. – Донецк: ГВУЗ «ДонНТУ», 2009. – 642 с. – С. 317-321.(37,3 / 0,29д.а) |
Дата публікації: |
2009 |
Видавник: |
Под общ. ред. Е.В. Мартяковой |
Ключові слова: |
соціальні інновації, стратегічне управління, економічне зростання, соціальний розвиток, економічна безпека, ринкова самоорганізація, економічна ефективність, збалансована система, трудовий потенціал, соціально-економічна система, трудова міграція, саморегуляційна система моніторингу економічної активності населення. |
Короткий огляд (реферат): |
В монографії розглянуто питання управління соціально-економічними системами в сучасних умовах. Досліджено існуючі проблеми управління, пов’язані з етапом ринкових трансформацій в умовах економічної кризи, глобалізації і соціалізації економіки, а також питання управління потенціалом і стійким розвитком виробничих та соціально-економічних систем, проблеми управління гірничодобувним комплексом України, питання соціального вимірювання стійкості розвитку систем та ін. Наведені моделі взаємодії бізнесу, влади і суспільства при реалізації інфраструктурних проектів. Монографія розрахована на керівників підприємств, менеджерів-економістів, науковців, аспірантів, студентів. |
ISBN: |
978-966-377-087-1 |