Участь здобувачів освіти у Профібумі – 2025

28 лютого 2025 року в ХНТУ відбулася щорічна профорієнтаційна інфоакція «Профібум: про досвід працевлаштування «без лапші»» – це відкритий захід, що проводиться з метою обміну досвідом щодо працевлаштування, формування культури взаємодопомоги та взаємопідтримки в питаннях вирішення проблем зайнятості, покращення профорієнтаційної роботи, підвищення інтересу до освітнього процесу.

Цьогоріч про досвід своєї роботи у харчовій промисловості на молокопереробному заводі розповідала Мігдаль Юлія – випускниця магістратури 2024 року. Юлія проходила переддипломну практику на ПрАТ «Веселинівський завод сухого знежиреного молока» смт. Веселинове Миколаївська обл. і пізніше працевлаштувалася до лабораторії цього підприємства лаборантом хіміко-бактеріологічного аналізу. Вона поділилася досвідом співбесіди, стажування, документами, які необхідно оформити для роботи на харчовому підприємстві і особливостями подальшої роботи – нефіксованим робочим графіком, залежністю підприємства від відключень світла. Юлія акцентувала увагу на важливості гарних знань і навичок, отриманих під час навчання у ХНТУ, щодо визначення базових показників якості продукції: визначення густини, кислотності, жирності, домішок в молоці аміаку чи соди, відновлення сухого знежиреного молока, та наголосила на важливості Soft Skills (навички спілкування, гнучкість та емоційний інтелект) для виробничого процесу.

На заході також виступила здобувач освіти другого (магістерського) рівня групи 5Хк Драглюк Вікторія. Вікторія розповіла про досвід своєї роботи на Рівненській АЕС, ознайомила з особливостями організації роботи на станції, вимогами керівництва, умовами оплати праці, перевагами роботи на такому підприємстві. Із січня 2023 року на РАЕС діє постійна моніторингова місія МАГАТЕ з питань ядерної безпеки та захищеності. Рівненська АЕС дотримується рекомендацій МАГАТЕ у частині підвищення рівня безпеки та надійності роботи діючих енергоблоків, стан експлуатаційної безпеки електростанції відповідає усім сучасним міжнародним вимогам. Вікторія наголосила на перспективності роботи на станції, розповіла про життя у місті атомників, додаткові гарантії, передбачені Колективним договором, а також відповіла на питання, щодо умов праці, рівня заробітної плати, кар’єрного росту та забезпечення житлом.

Дякуємо дівчатам за цікавий досвід, який може стати у нагоді здобувачам освіти, майбутнім фахівцям.