Головна

Структура / Кафедри університету / Державного управління і місцевого самоврядування / Участь стейкхолдерів / ЗУСТРІЧІ З РОБОТОДАВЦЯМИ / Засідання Ради роботодавців спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування"

Засідання Ради роботодавців спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування"

3 листопада 2021 року у Херсонському національному технічному університеті відбулось засідання Ради роботодавців спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» за участю Трибух Інни Петрівни, заступника Херсонського міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, Рильської Вікторії Володимирівни, заступника директора Департаменту соціального розвитку Херсонської обласної державної адміністрації, Зигало Анатолія Веніаміновича, помічника голови ради з організаційних питань Суворовської районної у м.Херсоні ради та секретаря Ради Проніної О.В., доцента кафедри державного управління і місцевого самоврядування ХНТУ. У роботі Ради взяли участь завідувач кафедри державного управління і місцевого самоврядування д.держ.упр., професор Лопушинський І.П. та науково-педагогічні працівники кафедри.

На порядку денному - питання забезпечення якості освіти бакалаврів, магістрів та аспірантів спеціальності. Участь роботодавців в процедурах удосконалення освітніх програм є запорукою якості випускників, що дає змогу максимально врахувати тенденції ринку праці та наблизити їх до нинішніх вимог ринку праці. На засіданні Ради були обговорені питання імплементації Стандарту вищої освіти магістерського рівня в освітній процес, корегування навчальних план та визначення освітніх компонент у відповідності до визначених Стандартом програмних результатів. Разом з представниками кафедри обговорювалися заходи щодо організації зустрічей роботодавців із здобувачами, враховуючі можливості проведення їх в дистанційному форматі через карантинні обмеження в освітньому процесі.

Учасники засідання Ради роботодавців спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» із зацікавленістю обговорили актуальні проблеми у підготовці державних службовців та посадових та виборних посадових осіб місцевого самоврядування в контексті потреб оновлення кадрів через виборчі процеси, а також окреслена тематика актуальних питань, яку необхідно включити до робочих програм освітніх компонент освітніх програм спеціальності з метою підвищення якості професійної підготовки фахівців галузі публічного управління.

Наступна зустріч із Радою роботодавців для обговорення конструктивних ідей щодо внесення змін до змісту та обсягу освітніх компонентів освітньо-професійних програм планується на початку 2 семестру навчального року.