Головна

Про університет / Керівництво ХНТУ / Конференція трудового колективу ХНТУ

Конференція трудового колективу ХНТУ

Склад делегатів конференції трудового колективу ХНТУ

Документація конференції трудового колективу ХНТУ

Конференція трудового колективу Херсонського національного технічного університету (КТК) є вищим колегіальним органом громадського самоврядування Університету, який представляє інтереси працівників та здобувачів освіти.

Конференція є виборним органом, у якому представлені всі категорії працівників Університету та його структурних підрозділів, а також представники здобувачів освіти. Діяльність Конференції ґрунтується на принципах колегіальності, добровільності, рівноправності, незалежності та гласності.

До складу Конференції трудового колективу Університету входять члени, обрані конференціями трудових колективів факультетів, структурних підрозділів та конференцією студентів Університету. Не менш як 75 % складу становлять наукові, науково-педагогічні та педагогічні працівники, а не менш як 15 % — виборні представники з числа студентів.

До компетенції Конференції трудового колективу Університету належить:

  • погодження за поданням Вченої ради Університету Статуту Університету чи змін (доповнень) до нього;
  • щорічне заслуховування та обговорення звіту ректора Університету;
  • обрання комісії з трудових спорів відповідно до законодавства про працю;
  • розгляд за обґрунтованим поданням Наглядової або Вченої ради Університету питання про дострокове припинення повноважень ректора Університету;
  • затвердження правил внутрішнього розпорядку Університету та колективного договору, а також змін до них;
  • розгляд інших питань діяльності Університету, що належать до компетенції Конференції.

Конференція трудового колективу факультету також здійснює важливі представницькі функції. Зокрема, вона:

  • оцінює діяльність деканів факультетів;
  • затверджує річні звіти про діяльність факультетів;
  • подає ректору Університету пропозиції щодо відкликання з посади деканів факультетів з підстав, передбачених законодавством, Статутом Університету та укладеним контрактом;
  • обирає виборних представників до складу Вченої ради Університету;
  • обирає делегатів до Конференції трудового колективу Університету.

Конференція трудового колективу Університету скликається не рідше одного разу на рік. Позачергове скликання можливе за рішенням ректора або за ініціативою не менш як третини членів Конференції. Термін повноважень Конференції становить три роки.