В умовах жорсткої конкуренції на ринку праці вагомою складовою успішної професійної діяльності є командна робота. Створити злагоджену, професійну, продуктивну команду - завдання керівника-лідера команди. Команда здатна ефективно, якісно і в оптимальні терміни вирішувати поставлені завдання, тому особливого значення в контексті подальшого успішного працевлаштування здобувачів вищої освіти набувають тренінги з командоутворення.

Саме тому темою засідання студентської наукової проблемної групи «Фінансовий простір» спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування» стало проведення тренінгу «Лідерство і командний дух».

Керівництво командою істотно відрізняється від керівництва індивідами. Особлива структура команди робить роботу лідера дуже різноманітною. Тому управління командою і пристосування до нових вимог може виявитися складним, особливо тим, хто звик використовувати традиційний підхід до лідерства. Пріоритетність командного управління вимагає вміння адаптуватися до ситуації, що перманентно змінюється.

У ході проведення тренінгу студенти ознайомилися з основним змістом поняття «лідерство», історією виникнення та особистісними теоріями лідерства, характеристикою основних елементів лідерства та типів лідерів.

Особливу увагу у ході засідання було приділено принциповим засадам розвитку навичок командної роботи та формування командного духу, що є основою командного менеджменту, серед яких: співвіднесення спільної мети з цілями кожного члена команди; розуміння власного внеску в загальний результат роботи команди; виявлення лідера; конструктивна взаємодія між членами групи; прийняття спільного узгодженого рішення.

При обговоренні зазначених питань студенти мали можливість поділитися власним досвідом, отриманим під час проходження виробничої практики, тим самим, з одного боку, проявити свою індивідуальність; з іншого - навчитися працювати в команді.

В ході дискусії учасники засідання студентської наукової проблемної групи дійшли висновку, що однією з основних рис лідера є вміння грамотно спланувати послідовність дій та оцінити пріоритетність поставлених завдань.

Проведений захід став основою для майбутнього наукового пошуку здобувачів спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування» і більш глибокого дослідження тематики лідерства та командоутворення у сфері фінансів з позицій вітчизняних та зарубіжних наукових шкіл, що стане в нагоді випускникам кафедри при подальшому працевлаштуванні.

Дякуємо всім за активну участь!